Mentions légales

Présentation du site

Conformément aux dispositions des articles 6-III et 19 de la Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’économie numérique, dite L.C.E.N., nous portons à la connaissance des utilisateurs et visiteurs du site scs.lu les informations suivantes :

Conditions d’utilisation

SCS.lu est proposé en différents langages web (HTML, HTML5, JavaScript, CSS, etc…) pour un meilleur confort d’utilisation et un graphisme plus agréable, nous vous recommandons de recourir à des navigateurs modernes comme Internet explorer, Safari, Firefox, Google Chrome, etc… SCS met en œuvre tous les moyens dont il dispose, pour assurer une information fiable et une mise à jour fiable de ses sites internet. Toutefois, des erreurs ou omissions peuvent survenir. L’internaute devra donc s’assurer de l’exactitude des informations auprès d’SCS et signaler toutes modifications du site qu’il jugerait utile. SCS n’est en aucun cas responsable
de l’utilisation faite de ces informations, et de tout préjudice direct ou indirect pouvant en découler.

Cookies

SCS.lu peut être amené à vous demander l’acceptation des cookies pour des besoins de statistiques et d’affichage. Un cookies est une information déposée sur votre disque dure par le serveur du site que vous visitez. Il contient plusieurs données qui sont stockées sur votre ordinateur dans un simple fichier texte auquel un serveur accède pour lire et enregistrer des informations. Certaines parties de ce site ne peuvent être fonctionnelle sans l’acceptation de cookies.

Liens hypertextes

Les sites internet de peuvent offrir des liens vers d’autres sites internet ou d’autres ressources disponibles sur Internet. SCS ne dispose d’aucun moyen pour contrôler les sites en connexion avec ses sites internet. Il ne répond pas de la disponibilité de tels sites et sources externes, ni ne la garantit. Elle ne peut être tenue pour responsable de tout dommage, de quelque nature que ce soit, résultant du contenu de ces sites ou sources externes, et notamment des informations, produits ou services qu’ils proposent, ou de tout usage qui peut être fait de ces éléments. Les risques liés à cette utilisation incombent pleinement à l’internaute, qui doit se conformer à leurs conditions d’utilisation. Les utilisateurs, les abonnés et les visiteurs des sites internet de ne peuvent mettre en place un hyperlien en direction de ce site sans l’autorisation expresse et préalable de nom de l’éditeur du site. Dans l’hypothèse où un utilisateur ou visiteur souhaiterait mettre en place un hyperlien en
direction d’un des sites internet de SCS, il lui appartiendra d’adresser un email accessible sur le site afin de formuler sa demande de mise en place d’un hyperlien. SCS.lu se réserve le droit d’accepter ou de refuser un hyperlien sans avoir à en justifier sa décision.

Services fournis

L’ensemble des activités de la société ainsi que ses informations sont présentés sur notre site SCS.lu. SCS s’efforce de fournir sur le site des informations aussi précises que possible. Les renseignements figurant sur le site SCS.lu ne sont pas exhaustifs et les photos non contractuelles. Ils sont donnés sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne. Par ailleurs, toutes les informations indiquées sur le site scs.lu sont données à titre indicatif, et sont susceptibles de changer ou d’évoluer sans préavis.

Limitation contractuelles sur les données

Les informations contenues sur ce site sont aussi précises que possibles et le site remis à jour à différentes périodes de l’année, mais peut toutefois contenir des inexactitudes ou des omissions. Si vous constatez une lacune, erreur ou ce qui parait être un dysfonctionnement, merci de bien vouloir le signaler à l’adresse contact@scs.lu, en décrivant le problème de la manière la plus précise possible (page posant problème, type d’ordinateur et de navigateur
utilisé, …). Tout contenu téléchargé se fait aux risques et périls de l’utilisateur et sous sa seule responsabilité. En conséquence, ne saurait être tenu responsable d’un quelconque
dommage subi par l’ordinateur de l’utilisateur ou d’une quelconque perte de données consécutives au téléchargement. De plus, l’utilisateur du site s’engage à accéder au site en
utilisant un matériel récent, ne contenant pas de virus et avec un navigateur de dernière génération mis-à-jour. Les liens hypertextes mis en place dans le cadre du présent site internet en direction d’autres ressources présentes sur le réseau Internet ne sauraient engager la responsabilité de SCS.

Propriété intellectuelle

Tout le contenu du présent sur le site SCS.lu incluant, de façon non limitative, les graphismes, images, textes, vidéos, animations, sons, logos, gifs et icônes ainsi que leur mise en forme sont la propriété exclusive de la société à l’exception des marques, logos ou contenus appartenant à d’autres sociétés partenaires ou auteurs. Toute reproduction, distribution, modification, adaptation, retransmission ou publication, même partielle, de ces différents éléments est strictement interdite sans l’accord exprès par
écrit de nom de l’éditeur du site. Cette représentation ou reproduction, par quelque procédé que ce soit, constitue une contrefaçon sanctionnée par les articles L.3335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle. Le non-respect de cette interdiction constitue une contrefaçon pouvant engager la responsabilité civile et pénale du contrefacteur. En outre, les propriétaires des Contenus copiés pourraient intenter une action en justice à votre encontre.

Données personnelles

De manière générale, vous n’êtes pas tenu de nous communiquer vos données personnelles lorsque vous visitez notre site Internet www.scs.lu. Cependant, ce principe comporte certaines exceptions. En effet, pour certains services proposés par notre site, vous pouvez être amenés à nous communiquer certaines données telles que : votre nom, votre fonction, le nom de votre société, votre adresse électronique, et votre numéro de téléphone. Tel est le cas lorsque vous remplissez le formulaire qui vous est proposé en ligne, dans la rubrique « contact ». Dans tous les cas, vous pouvez refuser de fournir vos données personnelles. Dans ce cas, vous ne pourrez pas utiliser les services du site, notamment celui de solliciter des renseignements sur notre société, ou de recevoir les lettres d’information. Enfin, nous pouvons collecter de manière automatique certaines informations vous
concernant lors d’une simple navigation sur notre site Internet, notamment : des informations concernant l’utilisation de notre site, comme les zones que vous visitez et les services
auxquels vous accédez, votre adresse IP, le type de votre navigateur, vos temps d’accès. De telles informations sont utilisées exclusivement à des fins de statistiques internes, de
manière à améliorer la qualité des services qui vous sont proposés. Les bases de données sont protégées par les dispositions de la loi du 1er juillet 1998 transposant la directive 96/9 du 11 mars 1996 relative à la protection juridique des bases de données.

Politique de confidentialité

Nous attachons une grande importance au respect de la vie privée et des données personnelles de nos candidats, collaborateurs et utilisateurs de nos sites. Cette politique de confidentialité s’applique à la collecte et au traitement ultérieur des données personnelles vous concernant, collectées lors de
processus de recrutement ou lorsque vous visitez le site de la société.

Responsable du traitement

Le responsable du traitement est SCS dont le siège social est situé au 15 rue d’Epernay L-1490 Luxembourg.
Cette entité est responsable du traitement des données personnelles collectées via le présent site et dans le cadre des activités décrites ci-dessous.

Les données à caractère personnelles recueillies par la société

Dans le cadre de nos processus de recrutement et de recherche de nouveaux talents, la société recueille toute information mentionnée dans le CV du candidat ainsi que l’historique d’échanges par téléphone ou lors d’entretiens physiques. Dans un souci d’exactitude de données, la société demande aux personnes qui figurent dans sa base de « Candidats » de mettre à jour leur CV tous les deux ans ; période au-delà de laquelle la société efface toutes les informations relatives à la personne concernée.

A propos des « Cookies » que nous utilisons

Notre site Web utilise des « cookies » pour recueillir des informations liées à vos visites : les navigateurs utilisés, les données relatives au trafic, le nombre d’utilisateurs, les données
géographiques, les systèmes d’exploitations utilisés, les appareils utilisés (PC, smartphone, tablettes, etc.), les préférences de pages web, les historiques de navigation, le nombre de vues des pages visitées, le nombre de clics sur une vidéo, les adresses des sites web visités précédemment si l’internaute a cliqué sur un lien partenaire (Ex : une publication sur un réseau social a conduit l’internaute vers le site d’une de nos filiales).

La collecte de ces informations nous aide à améliorer l’interactivité de nos sites et nos services et, par la même, faciliter votre expérience utilisateur web.

Le service « Marketing et Communication » de la société collecte, avec votre accord donné lors de votre première visite sur le site, ces données à des fins strictes de marketing et d’analyse statistiques.

Les données traitées par les services de la société sont des données brutes anonymisées. La durée de conservation des données collectées est de 13 mois conformément à la loi. Au-delà de cette période, votre consentement vous sera de nouveau demandé.

En savoir plus sur les cookies, leur fonctionnement et les moyens de s’y opposer
(Commission Nationale pour la Protection des Données (CNPD)

Vos droits

Conformément au Règlement n° 2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous pouvez bénéficier d’un droit d’accès, de rectification, de limitation, d’opposition, à la portabilité et d’effacement des données personnelles vous concernant. Il faut adresser votre demande à l’adresse gdpr.compliance@moongy.group.
Pour toute demande de droit d’accès, de rectification et d’opposition : nous vous demanderons de nous fournir une preuve de votre identité. Si vous n’êtes pas en mesure de prouver votre identité, nous nous réservons le droit de refuser de vous envoyer les données personnelles vous concernant. Nous nous efforçons de répondre à ces requêtes dans les délais exigés par la loi.

Droit de réclamation

Vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle compétente.

Pour le Luxembourg :
Commission Nationale pour la Protection des Données (CNPD)
https://cnpd.public.lu

Sécurité

La société de la sécurité des données collectées une priorité. Notre préoccupation est de préserver la qualité et l’intégrité de vos informations personnelles. Nous mettons en œuvre, à tous les niveaux, les bonnes pratiques de sécurité informatique afin de protéger au mieux nos systèmes. Par ailleurs, nos employés qui traitent vos données suivent des sessions de sensibilisation aux règles de protection des données personnelles.

Contact

Pour toute question concernant cette Politique de Protection des Données Personnelles, merci de nous contacter à l’adresse email suivante : gdpr.compliance@moongy.group.

Dispositif d’alerte

Par l’application d’une de ses valeurs fortes, l’écoute, moOngy encourage un climat de dialogue permettant à chacun de s’exprimer et de partager ses préoccupations.

Comment m’exprimer sans contrainte ?

Le Groupe moOngy a mis en place un dispositif d’alerte professionnelle ouvert à l’ensemble des salariés de la société, toutes filiales confondues, et aux cocontractants extérieurs.
Ce dispositif d’alerte permet de signaler de façon confidentielle tous types d’agissements ou violations graves contraires à la législation en vigueur et qui pourrait par conséquent être constitutif d’infraction pénale et civile, et plus généralement tous comportements contraires à l’éthique.

Le dispositif d’alerte peut être utilisé dans toutes les situations, par exemple lorsque la voie classique consistant à alerter son supérieur hiérarchique, direct ou indirect, ne peut pas être utilisé. L’utilisation de ce dispositif est donc par nature facultative. Afin de faciliter le traitement de l’alerte, l’auteur est encouragé à s’identifier.

Comment lancer une alerte ?

Via l’adresse ethics@moongy.group – l’alerte sera traitée par le correspondant éthique désigné.